洞口融媒4月16日讯（通讯员：唐建君）今年以来，花园以“六零”工作法为统领，以“提质增效年”活动为主线，不断加强干部队伍建设，着力打造一支政治过硬、作风优良、业务精通的干部队伍。4月11日，花园镇组织开展了一场内容丰富、针对性强的干部业务培训。此次培训围绕作风建设、党建业务以及“六零”工作等当前重点工作展开。

坚持全面与精准并重。坚持全体镇村干部全面覆盖，用全面覆盖为全面提升打下基础。坚持精准培训，聚焦县委巡视反馈问题、干部能力素质短板弱项及当前重点工作，精准设置课程，因需施教精准解疑，确保培训取得实效。

注重讲学、研学与自测并行。注重领导讲学，会议分别邀请县委组织部、县纪委相关领导及镇分管领导进行讲学，充分发挥了领导干部的示范带动作用。注重交流研学，镇村干部结合自身工作实际谈感受、谈心得，分享经验做法，大家在相互学习中补齐工作短板，寻找提升方向。注重以测促学，培训结束后进行党建业务知识考试，倒逼镇村干部端正学习态度，自我加压认真听讲、勤做笔记，确保培训高质高效完成。

花园镇党委书记刘军在总结时强调：本次培训坚持问题导向、需求导向，围绕重点业务和工作中的薄弱环节、常见问题等进行详细解读、全面辅导，既是一次突出理论指导，强本领、练能力的“强基”培训，也是一次聚焦工作实践，提质效、求突破的“淬炼”培训。下一步，我镇将以提升干部“六种能力”为主要目标，常态举办各类培训班，抓好学习成果的落地转化，推动干部抢机遇、拼斗志、比业绩，凝聚全镇力量将花园打造成宜居宜业宜游的红色文旅小镇、绿色生态小镇花园。

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来源：洞口县融媒体中心